Commentaires sur le projet des Principes Directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme

Cher Pr. Ruggie,

En réponse à votre aimable invitation, Entreprises pour les droits de l'homme, L'EDH a le plaisir de vous envoyer quelques commentaires et suggestions sur le projet de « Principes directeurs pour la mise en œuvre du cadre « Protéger, respecter, réparer » des Nations Unies ».

Tout d'abord, nous voudrions souligner le haut niveau de qualité du projet proposé en novembre. Il constitue une orientation très claire pour comprendre les rôles respectifs et les lacunes potentielles des États et des entreprises dans la mise en œuvre du cadre « Protéger, respecter et réparer » des Nations Unies.

Dans la contribution (voir document joint) remise par l'EDH à l'International Business

Lors de la consultation organisée par le MEDEF en octobre 2010, nous avions mentionné deux aspects intéressants de l'ONU

Cadre composé de :

- l'impact des conflits et contentieux, et les coûts afférents pour les acteurs concernés - la qualité des diligences exigées par les entreprises.

Nous apprécions que ces aspects, et bien d'autres, soient utilement détaillés dans les Principes directeurs qui fournissent des clés de compréhension pragmatiques et complètes.