Juillet 2015

Adhésion à l'association du Groupe Suez, spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.

Acteur mondial de la gestion de l’eau et des déchets, SUEZ alimente 92 millions de personnes en eau potable, 65 millions en services d’assainissement, assure la collecte des déchets de près de 50 millions de personnes, valorise 14 millions de tonnes de déchets par an et produit 5 138 GWh d’énergie locale et renouvelable. Le Groupe intègre pleinement le développement durable à sa stratégie en apportant à ses clients des solutions concrètes pour faire face aux nouveaux enjeux de la ressource. Une révolution qui se matérialise sur les cinq continents grâce à l’effort de ses 80 000 collaborateurs dans le monde.

Pour plus d'informations :
http://www.suez-environnement.fr/developpement-durable/rapport-de-developpement-durable/

 

Juillet 2015

Adhésion du Groupe La Poste à l'association edh

Société anonyme à capitaux 100 pour cent publics depuis le 1 er mars 2010, le groupe La Poste est organisé en cinq branches : Services-Courrier-Colis, la Banque postale, Réseau La Poste, GeoPost, Numérique. Le Groupe est présent dans plus de 40 pays sur 4 continents. 

Chaque jour, les 17 000 points de contact de La Poste, soit le 1er réseau commercial de proximité de France, accueillent 1,7 million de clients. La Poste distribue 23,5 milliards d'objets par an dans le monde (lettres, imprimés publicitaires et colis), 6 jours par semaine. En 2014, le Groupe a réalisé un chiffres d'affaires de 22,2 milliards d'euros, dont 17,9 pour cent à l'international et emploie près de 260 000 collaborateurs. 

Le Groupe La Poste, dans son plan stratégique "La Poste 2020 : Conquérir l'avenir" s'est donné pour objectif d'accélérer le développement de ses cinq branches et de conquérir de nouveaux territoires. Sa stratégie de développement responsable est basée de ses cinq branches et de conquérir de nouveaux territoires. Sa stratégie de développement responsable est basée sur le respect de la diversité des clients, la qualité de l'emploi et la préservation de l'environnement. 

La Poste met le facteur humain et la confiance au coeur de la relation avec ses clients. Grâce à la convergence de ses réseaux, présente pour tous, partout et tous les jours, elle accompagne ses clients pour leur simplifier l'avenir.  

Pour plus d'informations :
http://legroupe.laposte.fr/

 

 

16 mars 2015

Adhésion de l'association edh au Global Compact des Nations unies

L'association a adhéré au Global Compact des Nations unies, s'engageant ainsi à soutenir ses dix principes, et en particulier ceux relatifs aux droits de l'homme et aux normes du travail.  Cette adhésion s'inscrit dans le cadre du partenariat de l'association avec le Global Compact France.

Pour plus d'informations :
www.e-dh.org/fr/positions.php

Mars 2015

Intervention des membres du bureau à la commission RSE de l'Association Française des Entreprises Privées (AFEP)

Françoise GUICHARD, Didier TERROLLE et Pierre MAZEAU, tous trois membres du bureau de l'association, sont intervenus à la commission RSE de l'AFEP pour y présenter l'association et ses activités et notamment les outils de formation et de sensibilisation qui ont été développés.

L'AFEP regroupe plus de 100 membres et représente les grandes entreprises françaises et étrangères établies en France.
Pour plus d'informations :
www.afep.com

 

 

Janvier 2015

Adhésion à l'association du Groupe Essilor, numéro un mondial de l'Optique Ophtalmique

Le Groupe Essilor, numéro un mondial de l'Optique Ophtalmique, qui compte plus de 58 000 collaborateurs répartis dans 62 pays,a rejoint l’association edh. De par sa mission d’accès à la santé visuelle ainsi que sa position de leader sur les marchés, le Groupe a développé très tôt une démarche de responsabilité sociale, intégrée tout au long de la chaîne de valeur. Edh se réjouit ainsi de pouvoir profiter de son expérience et d’ouvrir l’association à un nouveau secteur d’activité.

16 janvier 2015

Participation à la table-ronde organisée par Deloitte sur "les droits de l'homme dans les grandes entreprises françaises et européennes"

Deloitte a publié une étude sur "les droits de l'homme dans les grandes entreprises françaises et européennes, de l'engagement à la diligence raisonnable" qui met en lumière les meilleures pratiques déployées par les entreprises françaises et européennes du CAC 40 et de l'Euro Stoxx 50 et l'intégration des droits de l'homme aux pratiques et comportements managériaux en interne.
Françoise Guichard, Présidente de l'association, invitée à participer à la table-ronde de présentation de l'étude, a confirmé les résultats de cette étude et témoigné de la prise en compte croissante des droits de l'homme par les entreprises.

Pour plus d'informations sur cette étude : http://www2.deloitte.com/fr/fr/pages/sustainability-services/articles/les-droits-de-l-homme-2015.html




Janvier 2015

Nous exprimons notre solidarité aux victimes de l’attentat commis contre Charlie Hebdo ainsi qu’à leurs proches dont nous partageons la tristesse.

Nous sommes profondément indignés par cet acte odieux, atteinte ultime à la liberté d’expression, droit de l’homme fondamental et garant de la démocratie.

3 décembre 2014

Intervention de Françoise GUICHARD, Présidente de l'association, à une table-ronde organisée par l'UNICEF et l'Institut RSE Management sur l'intégration des droits de l'enfant dans le reporting

Françoise Guichard est intervenue à la demande de l'UNICEF dans une table-ronde consacrée à l'intégration des droits de l'enfant dans les entreprises, en particulier par la mise en oeuvre des "Principes régissant les entreprises dans le domaine des droits de l'enfant". Françoise Guichard a insisté sur l'utilité de ces Principes qui préconisent une approche globale et concrète et qui déclinent le processus de diligence raisonnable voulu par les Nations unies à la question spécifique des droits de l'enfant. Cette démarche est tout à fait en ligne avec les activités de l'association qui visent aujourd'hui à rendre opérationnels les Principes Directeurs des Nations unies. Françoise Guichard a aussi montré des exemples concrets d'entreprises en faveur des droits des enfants.

Pour plus d'informations sur "les Principes régissant les entreprises dans le domaine des droits de l'enfant" : http://www.unicef.fr/rse

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