Edh a élu son nouveau bureau pour 3 ans ;
- Président : Laurent Lhopitallier (Sanofi)
- Vice-Présidents : Sarah Tesei (Vinci), Hélène Valade (Suez) & Pierre Mazeau (EDF)
- Secrétaire : Pierre Victoria (Veolia)
- Trésorier : Emmanuelle BRU (BNP Paribas)
Notre association a apporté son expertise sur l'application de la loi sur le devoir des vigilances par les entreprises et la mise en place des démarches de vigilance lors de deux événements organisés à l'occasion de l'anniversaire de la loi :
- Colloque organisé par l'université Paris Dauphine sur le devoir de vigilance des entreprises : intervention de Charlotte Michon, notre Déléguée Générale, sur les pratiques des entreprises : bilan des plans publiés en 2018 et enjeux pratiques pour les entreprises
- Colloque organisé à l'Assemblée Nationale par le cercle de reflexion parlementaire "multinationales et droits humains" : intervention de notre Vice-Président Pierre Victoria sur notre vision de l'application de la loi par les entreprises
Notre étude vise à étudier les liens entre les démarches de vigilance en matière de droits de l'homme et les récents accords-cadres internationaux (2017-2019). Elle montre que les accords-cadres mondiaux ont les mêmes périmètres d'application que les démarches de vigilance et sont dès lors des outils utiles de déploiement de ces démarches : diffusion et communication, identification des risques opérationnels, suivi, alerte et recueil des signalements. Et par leur nature même d'instruments négociés avec les organisations syndicales, ils sont un outil d'association des parties prenantes aux démarches de vigilance.
Pour télécharger l'étude
Nous organisons le 22 février prochain, de 8h30 à 10h30 chez Orange, un événement en partenariat avec l'agence de notation Vigeo Eiris, sur les pratiques des entreprises françaises et internationales en matière de droits de l'homme. Cet événement sera l'occasion de présenter la troisième étude de Vigeo Eiris sur les pratiques des entreprises en matière de droits de l’homme au niveau mondial, intitulée « Entreprises et droits de l’homme : les risques de la négligence ».
Un focus particulier sera fait, à partir de la présentation de nos travaux sur les accords cadres mondiaux dans les entreprises et comment cet outil peut leur permettre d’accompagner leurs démarches de vigilances en matière de droits de l’homme.
Inscriptions & programme
Le bureau et plusieurs membres d'edh seront présents au forum annuel entreprises et droits de l'homme de Genève du 26 novembre prochain pour présenter la loi française et son application par les entreprises, avec les témoignages de Vinci, Orange et BNP Paribas.
Le thème du forum de cette année sera consacré à la responsabilité des entreprises de respecter les droits de l'homme par la mise en oeuvre de démarches de vigilance.
Inscriptions et programme
Notre Vice-Président Pierre Mazeau intervient aux cotés de Sylvain Boucherand, Président de la Plateforme RSE, lors d'un déjeuner thématique sur les Objectifs de Développement Durable et le RSE, au world forum annuel for a responsible economy à Lille.
Plus d'informations sur le forum
Edh est très honorée d'avoir contribué aux recherches des Nations unies sur les pratiques de vigilance en matière de droits humains par les entreprises. Le groupe de travail des Nations unies sur les entreprises et les droits humains vient de publier un rapport et de précieux documents de recherche sur la vigilance en matière de droits humains. La responsabilité et les pratiques des entreprises seront le thème du prochain forum entreprises et droits de l'homme de Genève du 26 au 28 novembre.
Tous les documents sont accessibles ici.
Inscriptions et programme du forum annuel entreprises et droits de l'homme (26-28 novembre)
Edh a eu l'honneur de co-organiser et d'animer deux tables-rondes autour de l'application de la loi sur le devoir de vigilance et de son application par les entreprises, 1 an après son adoption.
- "Un an d'application de la loi : retours sur les plans de vigilance 2018 - Focus sur les droits humains. Comment faire en sorte que les entreprises partagent leurs expériences pour une appropriation des pratiques ? Comment favoriser une synergie entre les différentes directions impliquées dans la mise en place des plans de vigilance ? Comment assurer un reporting qualitatif et quantitatif des entreprises en matière de droits humains ?
Table-ronde modérée par Charlotte Michon, déléguée générale d'edh, avec les témoignages d'experts d'Elsa Savourey, avocate au cabinet Herbert Smith Freehills et de Yann Queinnec d'Affectio Mutandi ; et des retours d'expériences d'entreprises : Sarah Tesei de Vinci, Cécile Rechatin de Société Générale, Alexandre Guinet d'Essilor et Pierre Victoria de Veolia.
- "Plan de vigilance : le défi des dispositifs d'alerte et de remédiation dans l'entreprises. Quelles exigences légales ? Quelles pratiques des entreprises ? Quels critères d'effectivité des dispositifs ? Comment associer les parties prenantes à ces dispositifs ? "
Table-ronde modérée par Charlotte Michon, Déléguée Générale d'edh, avec les témoignages d'antoine Heuty d'Ulula, de Farid Baddache de BSR, d'Isabel Lejeune-To de la CFDT, de Stéphanie Scouppe d'ADP, d'Yves Nissim d'Orange et de Lucas Sebban de Compliances.
Synthèse des échanges
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