L'Association Entreprises pour les droits de l'homme

est un lieu d’échanges, de travaux et de propositions d’entreprises internationales pour une meilleure intégration des droits de l’homme dans les politiques et pratiques des entreprises.

Née en 2006, l’initiative edh s’est inspirée de la Business Leaders Initiative on Human Rights (BLIHR, 2003-2009). La BLIHR a été créée par des entreprises dans le but d’apporter des réponses appropriées de la part des entreprises à la question des droits de l’homme. Elle était présidée par Mary Robinson, ancienne Présidente d’Irlande et ancienne Haut Commissaire aux droits de l’homme des Nation Unies.

L’objet de l’association edh est de renforcer la compréhension et la prise en compte

  • des enjeux relatifs aux droits de l’homme dans les activités des entreprises membres,
  • des dispositions inscrites dans la Déclaration Universelle des droits de l’Homme et des Pactes associés,
  • des Principes Directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme des Nations unies, proposés par John Ruggie.

Ses travaux s’inscrivent dans une démarche de progrès continu et d’amélioration des pratiques : partage d’expériences et de bonnes pratiques, développement d’outils et notamment de formation, participations aux travaux menés en France ou au plan international sur la façon d’intégrer les droits de l’homme dans les outils de management.